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摘要:
中国的汽车零部件行业伴随中国汽车产业的蓬勃发展迎来了前所未有的发展时期,但业务人员的职业能力和企业忠诚度成为企业亟待解决的问题,因此我国汽车零部件企业尝试与高校开展校企合作联合培养人才。本文通过本校市场营销专业与浙江正泰汽车公司联合打造“订单式”人才培养模式的初步探索,分析了“订单式”市场营销人才培养模式涵义、实施现状、存在问题以及解决思路。
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文献信息
篇名 汽车零部件行业创新营销人才“订单式”培养模式可行性探究--基于浙江正泰公司的实证研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 订单培养 汽车零部件行业 人才培养 校企合作
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 广 角 Wide Angle
研究方向 页码范围 180-181
页数 2页 分类号
字数 4152字 语种 中文
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1 朱佩琮 3 1 1.0 1.0
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订单培养
汽车零部件行业
人才培养
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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