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摘要:
目的:了解长沙市县区级2013年妇幼保健机构人力资源状况及存在问题,为卫生与计生合并完善区域妇幼保健机构人力资源管理提供数据.方法:采用统一的“全国妇幼卫生服务资源调查表”,对长沙县区妇幼保健机构的妇幼保健人力资源进行调查和描述性分析.结果:区域妇幼保健人力资源配置总体不足,学历职称偏低.结论:可尝试在卫生与计生合并时制定相应政策与资金投入,加快区域妇幼保健队伍建设与能力提升.
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文献信息
篇名 长沙市9所妇幼保健机构人力资源现状调查分析
来源期刊 中国妇幼保健 学科 医学
关键词 妇女保健 人力资源 卫生与计生合并
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 改革·管理
研究方向 页码范围 2143-2145
页数 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2015.14.03
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建军 19 43 4.0 5.0
2 朱琳 4 10 2.0 3.0
3 蔡岳祥 6 41 2.0 6.0
4 梁莹 3 11 2.0 3.0
5 张建梅 4 9 2.0 3.0
6 温利峰 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (6)
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2015(0)
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2018(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
妇女保健
人力资源
卫生与计生合并
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国妇幼保健
半月刊
1001-4411
22-1127/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-94
1986
chi
出版文献量(篇)
41025
总下载数(次)
38
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