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摘要:
管理会计作为企业会计体系的分支,其对于企业发展的重要性愈显突出。无论是政策推动还是企业自身的主动行为,管理会计人才体系建设已经成为热点和重点问题。然而,就目前而言,还存在着诸多的问题和不足。本文首先分析我国管理会计发展现状,进而指出目前我国管理会计人才体系建设存在的主要问题,并针对具体问题提出有效对策,以期为我国管理会计人才体系建设提供有效参考。
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文献信息
篇名 我国管理会计人才体系建设存在问题和对策
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 管理会计 人才体系建设:问题和对策
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 278-
页数 -277页 分类号 F234.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢知非 大连财经学院内部控制与风险管理研究中心 5 6 1.0 2.0
2 由晓霖 大连财经学院内部控制与风险管理研究中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理会计
人才体系建设:问题和对策
研究起点
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月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
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