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摘要:
教师和学生是学校教育环节中两个重要的人力因素,两者之间存在着既辩证统一又相辅相存的密切关联。长期以来,由于传统意识的习惯性影响,以“师尊生卑”“霸教弱学”为核心的教育理念和制度管理体制始终雄据着优势地位。随着时代进步和社会多元化发展,尤其是“以教师为主导、以学生为主体”的新课程教育理念逐步地深入人心,传统教学管理模式的弱性特点有了喷发式暴露,并承受来自内外力量的强烈冲击。与此同时,以民主平等、和谐互动为本质的新型教育理念呈现出不可逆转的强劲之势,迅速赢得了疾风火燎般的青睐和推崇,人本化管理体系也就自然地应运而生并呼之欲出。
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文献信息
篇名 关于强化高校“人本体系”教学管理的实践与思考
来源期刊 中文信息 学科 教育
关键词 高校教学管理 人本化体系 社会发展理念 实践与思考
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 教育信息
研究方向 页码范围 149-149
页数 1页 分类号 G64
字数 2321字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张婕 新乡医学院三全学院 7 3 1.0 1.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校教学管理
人本化体系
社会发展理念
实践与思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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