作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
资产评估业作为一种知识密集型的服务行业,对从业人员的职业能力和综合素质提出了较高的要求,而完善的资产评估人力资源培养体系是满足这一需求的有效途径。培养高素质的评估人员既是提升行业水平的关键因素之一,又直接关系到资产评估执业质量和社会公信力。基于此,本文在充分考虑当前资产评估行业人力资源状况的基础上,总结出人力资源培养的三大途径,并且通过对国外人力资源培养模式的特点进行系统性梳理,提出了几点改进人力资源培养体系的建议。
推荐文章
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
石油企业人力资源管理研究与思考
石油企业
人力资源管理
问题
措施
我国民营影视行业人力资源管理探析
民营影视行业
人力资源
管理
人力资源管理的分析思考
人力资源
管理
重要性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于资产评估行业人力资源培养的研究与思考
来源期刊 现代商业 学科
关键词 资产评估 人力资源 国际借鉴 培养方式
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 81-81,82
页数 2页 分类号
字数 3428字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑锁山 河北大学管理学院 10 12 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
资产评估
人力资源
国际借鉴
培养方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导