县供电企业提高培训绩效的途径

• 作者: 张红英 张苗苗
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 县供电企业 培训 绩效 途径
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1822字
• 语种: 中文

摘要

企业发展需要职工提高自身素质.如何使管理者重视培训,使职工积极自觉地参加培训,在一定的环境条件和规则下,使企业和职工个人均能在培训活动中获得有益的结果.这就需要有效地激励活动参与者.当参与者把各自的主观能动性、积极性开发出来,通过设立目标、实现期望、满足成就需要、制度强化等激励方法完善培训激励机制,提高培训绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张红英		3	6	1.0	2.0
2	张苗苗		1	0	0.0	0.0