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摘要:
干部人事档案是记载个人履历、学历学位、社会关系、政治审核、专业技术职务、奖惩任免以及考核培训等方面的原始记录,是个人自然情况的真实反映,是知人善任、选贤举能的重要工具,为政府、企业、单位人事选拔与调度决提供了可靠的依据.尤其是党的十八大召开以来,党和政府对干部人事档案管理工作非常的重视.鉴于此,本文对新形式下干部人事档案管理工作中存在的问题及对策进行了分析.
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内容分析
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文献信息
篇名 新时期干部人事档案管理工作中的问题及对策分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 干部人事档案 管理
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 294
页数 1页 分类号
字数 1769字 语种 中文
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干部人事档案
管理
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