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摘要:
在经济快速发展的今天,同行的竞争越来越激烈,而在销售管理的过程中也会遇到各种问题,这就要求管理者采取有效的激励方式,激发业务员的销售热情,从而在竞争的浪潮中处于优势地位.本文通过对销售管理中遇到的问题及原因分析,并针对性的提出相应加强甄选,为员工制定职业生涯规划,改变领导者对员工的激励方式等措施,希望能够减少问题的出现.
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文献信息
篇名 新常态下企业销售管理问题研究——以成都伊诚公司为例
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源 甄选 激励
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号
字数 6127字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾品红 宜宾学院经济与管理学院 17 89 5.0 9.0
2 王梦婷 宜宾学院经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
甄选
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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