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摘要:
【正】我们曾向大家介绍过由INSEAD商学院教授W.Chan Kim及Renée Mauborgne所提出的"蓝海领导力"概念,他们认为领导力在本质上可以被视作是一种服务,组织中的员工则是客户,是否购买领导力服务是员工们的自主选择,而企业领导如果想要提升管理效率,就必须转变观念,积极推销自己的领导力服务。那么,"蓝海领导力"具体又是怎样实践的呢?现代企业经常会犯这样一个
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内容分析
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文献信息
篇名 领导力画布:带你走出管理困境
来源期刊 现代国企研究 学科 社会科学
关键词 商学院教授 管理困境 时间投入 监管行为 零售公司 整理汇总 消防队员 交流机制 转变思路 考评方式
年,卷(期) 2015,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 C933
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研究主题发展历程
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商学院教授
管理困境
时间投入
监管行为
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消防队员
交流机制
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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