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摘要:
高职医学院校是培养高素质医学人才的基地,而青年教师是教学科研的中坚力量。因此,青年教师的培养是高校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。该文以红河卫生职业学院青年教师培养为例,从师德师风建设、岗前培训、导师负责制、顶岗见习等方面探讨青年教师培养模式,目的是建设高效有力的师资队伍,更好地为教学科研服务,从而深化高职教育改革。
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高等中医药院校
青年教师培养
师资队伍
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高职院校
兼职教师
队伍建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 重视青年教师培养建设精品职教师资队伍
来源期刊 科技视界 学科
关键词 高职医专 青年教师 师资队伍 培养 建设
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 职校科技
研究方向 页码范围 225-225,257
页数 2页 分类号
字数 3319字 语种 中文
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高职医专
青年教师
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建设
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2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
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