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摘要:
企业核心竞争力是企业长期形成的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力.是能够使企业在一定时期内保持竞争优势的动态平衡系统.要让企业具备核心竞争力,必须要培育一支高效的工作团队.而高效的工作团队,应具有以下特性:爱岗敬业、勇于创新、执行有力,本文就对此进行了分析.
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核心竞争力
本质特征
培育维护
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关键词云
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文献信息
篇名 培育良好文化氛围提升企业核心竞争力
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业核心竞争力 文化氛围 爱岗敬业 勇于创新 执行有力
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 文化新论
研究方向 页码范围 15,17
页数 2页 分类号 F270
字数 2956字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安伟 中石化华北油气分公司勘探开发研究院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心竞争力
文化氛围
爱岗敬业
勇于创新
执行有力
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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