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摘要:
我国长期受到一重劳动关系理论的影响,在现行法律规定中对双重劳动关系采取回避的态度,并未就其法律地位进行明确界定,导致现实生活中大量的双重劳动关系处于法律规制缺失的状态.在本文中,首先就双重劳动关系的内涵进行分析,其次就当前我国双重劳动关系法律规制及其存在问题进行探讨,最后提出完善对策,旨在为劳动关系立法及研究提供参考.
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文献信息
篇名 双重劳动关系中的法律问题研究
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 双重劳动关系 法律规制 存在问题 对策
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D922.5
字数 3866字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚兵 武汉工程职业技术学院思政课部 47 53 4.0 5.0
2 肖寒 武汉工程职业技术学院思政课部 14 18 3.0 3.0
3 潘曙 武汉工程职业技术学院思政课部 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
双重劳动关系
法律规制
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
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115223
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