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摘要:
目的 为了对规培护士进行客观全面的评估,我科采用了多站式考核方法对其进行综合能力考核.方法 我科2014年接纳规培护士12人,平均年龄20.14(19-21岁),其中本科生7人,专科生5人.结果 应用效果较好,取得了一定进展,使用多站式考核能够更客观的评价规培护士的综合能力,但这种考核方式还需不断改进完善.
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文献信息
篇名 浅谈多站式考核在普外科护士规范化培训中的运用
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 多站式考核 普外科 护士 规范化培训
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 242
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房霜 第三军医大学第二附属医院普通外科 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
多站式考核
普外科
护士
规范化培训
研究起点
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
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14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
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