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摘要:
国有企业是我国国民经济的重要组成部分,其健康发展对于我国社会经济的稳定发展有着直接影响。预算管理是国有企业重要的管理措施,对于企业的未来发展有着重要作用,但不同的预算管理模式其所适用的条件、工作的方向都有所差异,需要根据国有企业的实际情况来选择。本文就在以战略导向为基础的原则上,分析了国有企业预算管理的作用,并对其预算管理模式的选择进行探讨。
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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
国有企业发展战略的创新管理
国有企业
发展战略
管理创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于战略导向的国有企业预算管理模式选择
来源期刊 现代商业 学科
关键词 战略导向 国有企业 预算管理 作用 模式选择
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 管理纵横 Sweeping over the Management
研究方向 页码范围 161-161,162
页数 2页 分类号
字数 3064字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张伟国 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略导向
国有企业
预算管理
作用
模式选择
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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