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摘要:
文章根据高等职业人才培养工作的特点和要求,结合当前高职院校的发展形势,以天津现代职业技术学院改革英语教学制度的实践为例,通过分析英语分级教学的特点,针对不同水平的学生安排有针对性的考试内容,调动学生学习英语的积极性,激发其动力,挖掘其潜力,并科学地总结了高职院校在加强教学管理、创新激励模式、全面提高教学质量方面的具体做法和一般规律。
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文献信息
篇名 高职公共英语分级教学的实践与实施研究
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 高等职业人才培养 分级教学 教学管理 创新激励模式
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 教 育 探 讨
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 G642.0
字数 1574字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.20.015
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业人才培养
分级教学
教学管理
创新激励模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
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