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摘要:
本文以中国电力建设企业(电建企业)为例,通过实地调研和问卷调查,通过多个层面对经济新常态下电建企业技能人才队伍建设进行了系统分析和深入探讨,借鉴学习国内外先进的技能人才队伍建设经验,结合电建企业实际,突出运用多种研究方法,进行系统性研究,突出实用性;以电建企业技能人才作为研究出发点,对电建企业技能人才队伍建设的现状进行系统分析,针对其中存在的不足与问题进行深入探讨,为解决问题提出意见和建议。有助于进一步落实国家技能人才发展战略,用制度、文化和机制推动电力建设企业技能人才科学成长和培养,提升技能人才队伍建设的吸引力,形成让社会尊重技能人才的文化氛围,全力打造电建企业持续发展的技能人才队伍。
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文献信息
篇名 浅论企业技能人才队伍建设发展前景和对策
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 电建企业 技能人才队伍建设 发展前景 对策
年,卷(期) 2015,(34) 所属期刊栏目 鄢价值管理鄢
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F272.9
字数 5633字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗金卫 6 1 1.0 1.0
2 陈利华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电建企业
技能人才队伍建设
发展前景
对策
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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