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摘要:
企业要做大做强,在激烈惨酷的市场竞争中不断脱颖而出,一个科学的人力资源管理制度将是致胜的关键,而员工培训则是人力资源管理制度中的重要一环,是企业持续发展的动力源泉。
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文献信息
篇名 中小企业员工培训存在的问题及对策
来源期刊 低碳世界 学科 政治法律
关键词 员工培训 问题分析 对策
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 297-297,298
页数 2页 分类号 D412.63
字数 3425字 语种 中文
DOI
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1 林明成 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
问题分析
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
总下载数(次)
81
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