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摘要:
关键能力对高职学生职业生涯发展起着重要的作用,但时至今日,关键能力的培养依然是高职教育的难点。在分析高职管理类专业学生发展关键能力必要性的基础上,结合目前的研究资料和用人单位需求现状,构建了管理类专业学生关键能力维度和要素,并从关键能力培养的内部条件、外在途径、保障机制和环境条件等方面提出了相关措施和建议。
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文献信息
篇名 高职管理类专业从业能力开发与培养途径研究
来源期刊 东方企业文化 学科
关键词 高职管理类专业 关键能力 教育生态化 学习共同体
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 企业管理 Management
研究方向 页码范围 35-35,38
页数 2页 分类号
字数 2605字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志君 22 46 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职管理类专业
关键能力
教育生态化
学习共同体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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