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摘要:
人才资源是企业保持竞争优势的根本,人力资源管理的档案需要为个人的基本情况提供真实凭证,并且在劳动部门的人力资源管理中也发挥着独特的作用.本文分析了人事档案管理对人力资源开发的促进作用,说了人事档案管理与人力资源之间的关系,阐述了做好人力资源管理的有效措施.
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文献信息
篇名 论人事档案在人力资源管理中的效用
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事资源 档案管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 2589字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷海燕 哈市平房区人力资源和社会保障局劳动仲裁科 2 0 0.0 0.0
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节点文献
人事资源
档案管理
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