采供血机构人力资源管理存在的问题及策略分析

• 作者: 刘中华
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 采供血机构 人力资源 管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 【综合医学】
• 页码范围: 325-326
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 1836字
• 语种: 中文

摘要

随着医疗卫生技术的迅速发展，我国卫生行业为适应市场的需求转向了综合管理的发展模式，这一管理模式的转变，充分的发挥了人的作用，增强了人力资源的生产性。采供血机构是医疗救治体系中的重要部分，其管理质量和服务水平很大程度上取决于人力资源的管理。因此，采供血机构中人力资源的管理具有非常重要的作用。