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摘要:
通过对武汉市6所社区卫生服务机构的人力资源现状调查,发现社区卫生服务机构存在人员配置总量不足,人员整体素质不高,各试点社区卫生服务机构服务能力较差等问题。本研究从人力资源的人才引进、薪酬待遇、绩效考核等角度,提出改善社区卫生服务机构人力资源状况的对策。
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文献信息
篇名 武汉市社区卫生服务机构人力资源发展状况研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 社区卫生服务机构 人力资源 人事聘用
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号
字数 3132字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张勇 中南财经政法大学公共管理学院 33 84 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务机构
人力资源
人事聘用
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
青年时代
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52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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