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摘要:
人力资源作为第一资源,它是社会经济发展中具有基础性、决定性以及战略性的重要作用;市政建筑项目是现代化城市建立的核心工程,其工作性质随着社会的发展由劳动密集型趋向管理密集型转变。在市场经济的影响下,建筑工程管理惟有立足于加强人力资源管理才能有效地持续发展。
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文献信息
篇名 人力资源管理对建筑工程管理的影响
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 人力资源管理 市政工程 工程管理
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 1537-1537
页数 1页 分类号
字数 2293字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 夏建丽 3 7 1.0 2.0
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人力资源管理
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期刊影响力
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