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摘要:
人力资源管理是一个企业的核心组成部分,企业的管理也就是人的管理,对于煤炭企业来说,其作为国家的经济支柱型企业,人力资源管理发挥着不可或缺的作用,做好人力资源的风险管理及风险防范措施是一个成功的煤炭企业应该探讨的重要问题.本文对煤炭企业人力资源管理中存在的风险进行了分析,对人力资源管理风险规避的重要性进行了阐述,以及对人力资源管理的风险防范措施进行了详细探究.
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文献信息
篇名 煤炭人力资源管理的风险规避与防范
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 煤炭企业 人力资源 风险 规避与防范
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号 C962
字数 2700字 语种 中文
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煤炭企业
人力资源
风险
规避与防范
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大16开
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1984
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