中小型家族企业接班人选择的研究-以方太集团为例

• 作者: 王亚威
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 接班人 方太集团 民营企业
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 【企业战略】Business Strategy
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F276.5
• 字数: 2004字
• 语种: 中文

摘要

家族企业在人类发展历程中扮演着重要的角色，在2013年《财富》发布的世界500强的公司里，从广义的角度来看，其中有许多公司为家族企业，如福特、宝洁、洛克菲勒、迪斯尼、沃尔玛等。改革开放后，我国经济进入了突飞猛进的态势，其中的主要推动力就是民营经济的飞速发展，而在这些民营企业中，中小型的家族企业占据了相当高的一个比重。进入21世纪的第二个十年之后，民营企业的第一代创始人的年龄普遍到达了50岁以上，接班人选择的问题不得不被提上企业发展的日程中来。本文以方太公司茅式家族的茅理翔与茅忠群父子的交接为突破点，进行分析研究有关家族企业传承模式选择的风险研究，此研究对企业的传承具有指导意义。

作者信息

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1	王亚威		1	0	0.0	0.0