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摘要:
和谐团结的企业氛围,是企业凝聚合力、提升员工满意度,保障可持续健康发展的重要路径。本文围绕如何将“和谐”理念融入企业日常管理活动这一课题,提出以处理好五对关系为工作着力点,以“制度、创新、楷模、沟通、亲情”为实施载体,进而实现将“以和谐促发展”理念落地至企业日常生产经营活动全过程。
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文献信息
篇名 将“和谐”理念融入企业管理的路径探索
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 和谐 制度 楷模 亲情
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号 F270
字数 4250字 语种 中文
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1 邓江浩 4 13 2.0 3.0
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中外企业家
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大16开
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