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摘要:
人本管理是现代社会文明的重要标志。高校加强人本管理,培养具有自主意识和创新精神的高素质人才,是当今世界高等教育共同的研究性课题。本文在阐述了人本管理理论依据的基础上,分析了高校实行人本管理的意义,并提出了高校人本管理效能提升的实现途径。
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人本管理理论在我国护理管理中的应用现状
人本管理
护理管理
安全管理
授权管理
情感管理
综述
刍议人本管理理论在部队管理中的应用
部队管理
人本管理
内涵
问题
应用
以人本化管理理念促进农村小学班级管理的研究
人本化管理理念
农村小学
教育制度
班级管理
高校图书馆管理中的人本管理理念渗透
人本管理
高校图书馆
管理理念
管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于人本管理理论的高校管理效能研究
来源期刊 亚太教育 学科 教育
关键词 人本管理 高校 管理效能
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 208-208
页数 1页 分类号 G647
字数 2038字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁虹 11 12 2.0 2.0
2 刘新颖 8 10 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (2)
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
高校
管理效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
chi
出版文献量(篇)
14581
总下载数(次)
12
总被引数(次)
28601
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