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摘要:
人本管理理论秉承着"以人为本"的理念,越来越受到社会不同机构的追捧.人本管理理论符合时代的要求,本文针对人本管理理论在企业中的运用进行探讨分析,其目的是使企业的目标和员工的目标都得以实现.充分地调动员工的主观能动性,使员工真正肩负起对企业的责任,为企业奉献出自己力量.
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文献信息
篇名 人本管理理论在企业管理中的运用方式分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人本管理 企业管理
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 3971字 语种 中文
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节点文献
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