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摘要:
当今社会,人作为一种重要资源,其行为越来越受到重视,组织沉默也开始被更为深入地研究。本文总结了现有研究成果,从概念、测量、形成因素以及影响等方面对组织沉默进行了详细的阐述,并且对今后的研究指明了方向。
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文献信息
篇名 组织沉默的研究综述及展望
来源期刊 学科
关键词 组织沉默 保留 工作绩效
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号
字数 2407字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈虎强 15 78 5.0 8.0
2 蔡彦萍 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (36)
共引文献  (86)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
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2017(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织沉默
保留
工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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187
总被引数(次)
42282
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