劳动密集型企业基层职工思想政治教育

• 作者: 吕莉莉
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动密集型企业 基层职工 思想政治教育
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】Corporate Culture
• 页码范围: 189-190,195
• 页数: 3页
• 分类号: F273.9
• 字数: 7013字
• 语种: 中文

摘要

劳动密集型企业普遍面临着基层职工流动大等问题，这严重影响企业正常的生产经营活动。劳动密集型企业通过加强对企业基层职工的思想政治教育工作实现增强基层职工对企业的归属感，提高职工的积极性、创造性。对于企业的基层职工来说，最关心的是实际的工资待遇等物质问题，但这并不等于他们就没精神上的需求。在今天这个机械化、智能化的时代，人没有在精神上和肉体上得到解放，反而被机械挟持着，特别是在生产线上的基层职工。劳动密集型企业在关注生产效率的同时，也应关注基层职工情感上的需求，如人与人之间交往的需要，被尊重的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕莉莉		2	7	1.0	2.0