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摘要:
管理会计作为财务会计的延伸,在理论界和实务界的共同推动下,获得迅速发展,特别是其推动于企业战略管理的职能,使其在企业的经营管理中扮演着重要角色。管理会计人才作为企业管理会计构建的重要资源组成,于其的培养和使用对于企业管理会计职能的充分有效发挥,具有显著意义。因此,以企业管理会计人才的培养与使用作为研究的切入点,能够从人力资源改进完善的视角,提出相应的对策建议,促进企业整体管理绩效的提升。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业加强管理会计人才培养与使用研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业 管理会计人才 培养与使用 对策建议
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 【企业会计】Corporate Accounting
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 F230
字数 3936字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彬 8 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
管理会计人才
培养与使用
对策建议
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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