国有施工企业关键岗位培训工作

• 作者: 姚金立
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 施工企业 关键岗位 培训
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 327-328
• 页数: 2页
• 字数: 2522字
• 语种: 中文

摘要

企业间的竞争是人才的竞争，培训作为培养人才的一种重要手段，已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。由于国有建筑施工企业内部结构和人员结构的复杂性，如何在关键岗位上做好培训工作就成了企业的头等大事。本文从关键岗位培训工作出发，探讨培训的重要性和实施方案，以期帮助施工企业切实做好人才培训工作，提高竞争实力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚金立		1	0	0.0	0.0