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摘要:
情绪在人际交往、态度改变、工作表现上都起着重要的影响作用。情绪工作影响个体完成工作任务的积极性。本文分别从情绪工作的内涵、维度和状态几个方面分析目前国内外相关问题的研究进展。
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建议
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 情绪工作研究综述
来源期刊 科技展望 学科
关键词 情绪工作 情绪工作的维度 情绪工作的策略
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 241-241
页数 1页 分类号
字数 2231字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 成晓霞 7 9 2.0 2.0
2 刘云红 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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节点文献
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2010(1)
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2015(0)
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2019(2)
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
情绪工作
情绪工作的维度
情绪工作的策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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34711
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