高校校园招聘存在的问题与对策

• 作者: 牟荣荣
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 校园招聘 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 页码范围: 4355
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 字数: 2275字
• 语种: 中文

摘要

校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台,同时也是大学生就业的一条重要途径,一年一度的校园招聘越来越受到企业的关注和重视.本文分析了校园招聘存在的主要问题,如校园招聘计划问题、招聘人员素质不高、简历筛选方法等问题,建议高校能合理安排校园招聘会的召开计划、企业组建高素质的招聘小组、选择合适的面试方法等,以提高校园招聘的效率与质量.

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1	牟荣荣		8	0	0.0	0.0