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摘要:
高等教育与就业以能力为核心纽带,具有专门性联结、选拔性联结和错位联结三种联结方式.由于高校毕业生劳动力市场具有自发性,且教育政策、供求信息交互不畅,易形成过度教育、学非所用、高能低就等现象,对社会经济和人力资本投资的回报产生消极影响.笔者认为高等教育对劳动力市场的需求信号反应不足,高等院校、用人单位、受教育者三方应共同努力,不仅提高高等教育质量,规避区域结构失衡,更要体现新型用人理念,建立人才信息多渠道共享机制.
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文献信息
篇名 关于高等教育与就业联结错位的思考
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 高等教育 联结错位 就业
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 G647
字数 2860字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈超 北京体育大学管理学院 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等教育
联结错位
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
出版文献量(篇)
26183
总下载数(次)
37
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