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摘要:
劳动定员管理是劳动经济学的重要研究领域,是企业人力资源规划的重要组成部分,是企业经营管理的基础性工作,对企业的人力资源与管理的开发具有越来越重要的地位。以A机场地勤公司的定员为基础所做的实证研究,提出了民航机场地勤岗位定员模型,填补了国内研究的空白。定员模型可以应用在计划管理、效率管理与成本管理3个方面,对改进国内民航管理具有非常重要的意义。
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文献信息
篇名 中国民航地勤部门操作岗位劳动定员模型及其应用--基于A机场地面服务部门实证研究
来源期刊 南昌航空大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 民用航空 地勤部门 劳动定员
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 60-67
页数 8页 分类号 F279.23
字数 8411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1912.2016.01.009
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民用航空
地勤部门
劳动定员
研究起点
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期刊影响力
南昌航空大学学报(社会科学版)
季刊
1009-1912
36-1304/C
大16开
江西省南昌市丰和南道696号
1999
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