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摘要:
对于国有企业来说,工会组织的主要功能就是维护职工的合理合法权益,从企业的经济效益角度来看,工会组织能为企业创造更为和谐稳定的发展环境,促进企业文化的形成和建设。本文理论联系实际,分析了国有企业员工在权益维护和保护过程中,工会组织起到的重要作用,并且对国有企业工会组织工作的措施进行了分析。
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维护职工合法权益浅析
权益
职能
权利
制度
维护企业职工合法权益的方法和途径分析
职工
合法权益
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维权
内容分析
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文献信息
篇名 国企工会工作在维护职工合法权益中的作用分析
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 国有企业 职工权益维护 工会组织
年,卷(期) xdgqyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-
页数 1页 分类号 D412.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱卉 河北省唐山市开滦员工健康保障中心综合办公室 6 12 1.0 3.0
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国有企业
职工权益维护
工会组织
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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