豫光金铅员工培训工作中存在的问题及对策研究

• 作者: 何李 申毛毛 苗圃 许丹丹
• 来源期刊: 济源职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 分析 对策
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与社会理论研究
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3469字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0342.2016.01.022

摘要

企业的竞争从根本上说是人才的竞争，是人力资源开发质量的竞争，从某种意义上讲也是企业培训水平的竞争。为了能在企业内部构建一套行之有效的培训体系，促进企业人才培育的能力，本文结合河南豫光金铅集团有限责任公司培训工作开展情况，进行详细调研分析，并针对其存在的“付出与产出不符，预期与效果脱节”等一系列问题和不足，提出了相应的对策和建议。