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摘要:
越来越多的企业逐渐重视员工培训工作,但在具体实施过程中还有很多问题,企业员工培训中存在管理层重视不够.员工参与度不高的问题.解决这些问题需要从建立培训制度、完善评估体系、开发培训师与培训课程,采用灵活的培训方式五方面着手制定对策.
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浅析企业员工培训问题及对策措施
员工培训
存在问题
对策
企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
浅议企业员工培训的现实问题及对策
企业员工
培训
现实问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工培训中的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工培训 问题 对策
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F2
字数 2670字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.10.052
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何永文 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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