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摘要:
现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争.而员工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在.本文围绕目前企业员工培训普遍存在的困难和问题,从树立科学的培训理念、培训的成本投入、完善培训体系、运用科学的培训方式、积极反馈以及激励制约机制等六个方面进行了细致的阐述.
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篇名 企业员工培训存在的问题及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 员工培训 人才竞争 人力资源
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-223
页数 分类号 F272.92
字数 1693字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.11.087
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员工培训
人才竞争
人力资源
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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