浅谈目前企业员工培训存在的问题及对策

• 作者: 崔荣庆
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工培训 存在问题 对策
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理研究
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2008.02.026

摘要

随着社会自动化、信息化、智能化的发展,企业强化对员工的培训工作变得越来越重要.而在许多企业中,却存在着忽视员工培训的现象,主要表现为:对员工培训重视不够,投入少;培训工作缺乏系统化和规范化,存在着培训的盲目性;培训计划不能考虑员工的个人发展;培训效果反馈机制不健全等.要解决这些问题,需要建立有效的激励体系;合理利用培训资源;重视培训的内容;注意利用新技术开展培训;重视培训的规范化建设等.