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摘要:
企业员工培训是企业人力资源开发与管理的主要途径,也是企业生存与可持续发展的源泉,好的可持续发展的企业与好的安全工作环境是密不可分的.要实现"安全第一"就必须做到人人讲安全,做到我不伤害他人和我不被他人伤害.实现安全零伤害,员工的技术培训、操作规程培训、安全法律法规的培训、职业道德就显得格外重要,从而促使企业不断提高自身的竞争能力,实现企业与员工共同发展的双赢目标.结合神东公司员工培训方面存在的现实问题,进行深入分析,并提出解决对策,促进企业发展.
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浅析企业员工培训问题及对策措施
员工培训
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议企业员工培训的现实问题及对策
来源期刊 陕西煤炭 学科 社会科学
关键词 安全教育培训 技术培训 企业员工 应对策略
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 企业管理与其他
研究方向 页码范围 192-194
页数 3页 分类号 C931|F272.92
字数 3631字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
安全教育培训
技术培训
企业员工
应对策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西煤炭
双月刊
1671-749X
61-1382/TD
大16开
西安市碑林区太乙路182号陕煤重装大厦5011室
1982
chi
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