广西城市社区卫生服务中心卫生技术人员现状及公平性分析

• 作者: 冯启明 廖健宏 王翾 罗红叶 罗萍 邹榕 陈其伟 高洪达
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务中心 卫生技术人员 公平性 基尼系数
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 调查报告与分析
• 页码范围: 657-660
• 分类号: R192
• 语种: 中文
• DOI: 10.11847/zgggws2016-32-05-25

摘要

目的 了解广西城市社区卫生服务中心卫生技术人员的配置现状,评价各类卫生技术人员按人口和面积分布的公平性.方法 2014年8月采用自编问卷对2013年广西壮族自治区133家城市社区卫生服务中心的3 050名卫生技术人员进行调查,并通过洛伦兹曲线和基尼系数对卫生技术人员配置的公平性进行分析.结果 在3 050名卫生技术人员中,男女性别比例为1∶3.6,医护比为1.3∶1,卫生技术人员的年龄以25 ～34岁(41.44％)为主,学历以大专为主(48.07％),工作年限以5～9年为主(26.69％),职称以初级为主(41.74％),高、中、初级卫生技术人员的比例为1∶6.3∶8.8,执业(助理)医师、注册护士、药剂人员、检验人员、影像人员按常住服务人口分布的基尼系数分别为0.378、0.294、0.354、0.359、0.465,按服务面积分布的基尼系数分别为0.679、0.625、0.652、0.654、0.636.结论 广西城市社区卫生服务中心卫生技术人员男女比例失衡,以女性为主,年龄结构趋向于年轻化,高学历高职称的人才比较稀缺,按照服务人口分布的公平性优于按照服务面积分布的公平性.