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摘要:
事业单位作为中国所特有的组织,在国外几乎找不到与其完全对等的组织.事业单位包含的范围十分广泛,在事业单位中集中了社会中的大部分精英,这对我国的科教兴国战略具有重大的意义.在国有企业、政府改革之后出现想的事业单位人事制度改革是我国的第三大改革.研究和分析其中存在的问题并提出解决方案对于提高我国人事单位人事管理效率十分重要.本文从事业单位人事管理制度中存在的问题、原因及其改革措施三个方面加以讨论.
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文献信息
篇名 事业单位提升人事管理效率的路径
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 事业单位 人事管理 改革措施
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号
字数 2923字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张凤丽 杭州市萧山区瓜沥镇人民政府综合服务中心 1 1 1.0 1.0
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事业单位
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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