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中小企业员工激励存在的问题及对策研究
中小企业员工激励存在的问题及对策研究
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摘要：
在中小企业人力资源管理中,员工激励成为越来越重要的组成部分.只有有效的员工激励才能真正提升中小企业的人力资源管理水平.目前我国中小企业在员工激励方面还存在诸多的问题,建立完善的激励机制可以提升其人力资源管理水平.
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文献信息
| 篇名 | 中小企业员工激励存在的问题及对策研究 | ||
| 来源期刊 | 北京石油管理干部学院学报 | 学科 | |
| 关键词 | 中小企业 员工激励 激励机制 | ||
| 年，卷（期） | 2016,（3） | 所属期刊栏目 | 人力资源 |
| 研究方向 | 页码范围 | 45-47 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | |
| 字数 | 3667字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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中小企业
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期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
主办单位：
北京石油管理干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-4576
CN：
11-5364/Z
开本：
出版地：
北京市德外西三旗东2858信箱
邮发代号：
创刊时间：
1999
语种：
chi
出版文献量（篇）
1934
总下载数（次）
9
总被引数（次）
2305
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