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摘要:
竞业禁止是一种重要的商业秘密保护方式,而竞业禁止协议的约定会在一定程度上限制劳动者的择业自由权和生存权,所以如何在竞业禁止协议中平衡雇佣双方的利益关系是一个直观重要的问题。本文提出诚实信用和忠实义务是竞业禁止的法理基础,通过诚信原则和忠诚义务可以有效维护雇佣双方利益平衡。
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文献信息
篇名 竞业禁止在劳动权与商业秘密权中的法理基础
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 竞业禁止 劳动权 商业秘密
年,卷(期) xdgqyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 D922.5
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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