甘肃省平凉市妇幼保健机构人力资源现状分析及对策研究

• 作者: 万改红 柳波
• 来源期刊: 中国妇幼卫生杂志
• 关键词: 人力资源 妇幼保健 现状分析
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 短篇论著
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目的 通过分析平凉市及所辖1区6县的8所妇幼保健机构人力资源现状,探讨各妇幼保健院(站)人力资源存在的问题,为妇幼卫生人才队伍建设和卫生行政部门决策提供信息.方法 收集2013年平凉市所辖1区6县妇幼保健机构监测数据,并进行描述性分析.结果 8所妇幼保健机构中保健人员数量均达不到标准规定下限的50％;各机构中大专及以下学历人员占50％以上;中级及以下职称人员占90％以上,市级机构优于县区级.结论 2013年平凉市各妇幼保健机构存在人员总量偏少、学历层次较低、职称结构不合理、专职保健人员配备不足及各区县人员配备差异较大等问题,平凉市妇幼保健机构人才队伍需整体优化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳波		2	1	1.0	1.0
2	万改红		17	30	4.0	4.0