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摘要:
随着职业教育体系不断完善,推行实施"订单班"人才培养思路已经成为高职教育的重要方式。实施"订单班"人才培养,不仅是对整个教学体系的发展创新,同时也是从学生就业能力培养这一客观实际出发的必然要求。而以往高职院校酒店管理专业培养出来的人才,由于缺乏足够的实践培养,因此,在毕业参加工作时,很难适应岗位的具体需要。文章拟从高职酒店管理专业人才培养状况及问题入手,结合分析"订单班"人才培养模式的内容和作用,从而探讨"订单班"创新应用型人才培养模式的具体思路。
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高职酒店管理专业"订单式"人才培养模式探析
"订单式"
人才培养模式
酒店管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职酒店管理专业“订单班”创新应用型人才的培养
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职院校 酒店管理专业 订单班 创新应用型人才
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 G642
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李霜 23 55 3.0 7.0
2 林逸 28 27 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
酒店管理专业
订单班
创新应用型人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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