公允价值计量与高管薪酬相关性动态研究与展望

• 作者: 刘慧媛 朱文莉
• 来源期刊: 西部财会
• 关键词: 公允价值 高管薪酬 契约有效性
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 财务与会计
• 页码范围: 26-30
• 页数: 5页
• 字数: 6075字
• 语种: 中文

摘要

从公允价值变动损益的确认、公允价值计量与高管薪酬相关关系及敏感性研究和对管理层行为的研究三个方面入手,对近年来我国公允价值计量与高管薪酬相关性现有研究进行梳理与分析,从而评估我国企业现有高管薪酬制定机制的有效性,并提出在今后该领域的研究中,应将摆脱高管薪酬构成单一的现状,以及将金融行业作为研究重点这两个方面作为突破点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱文莉		129	373	10.0	14.0
2	刘慧媛		4	9	2.0	3.0