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摘要:
目的 分析新医改以来我国乡镇卫生院卫生人力资源发展状况.方法 通过Excel建立数据库,运用SPSS 22.0进行统计描述.结果 新医改以来,我国乡镇卫生院卫生人力资源取得快速发展,卫技人员总量、职称结构和学历等方面得到改善.结论 在今后地区间卫生人力资源配置存在差距急需缩小,卫生人力资源的结构还需优化,并完善人才激励制度.
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文献信息
篇名 新医改以来我国乡镇卫生院卫生人力资源发展状况研究
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 人力资源 发展
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 15-16,19
页数 3页 分类号 R197
字数 2686字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2016.07.0006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张瑞华 成都中医药大学管理学院 131 1260 16.0 29.0
2 赵大仁 成都中医药大学管理学院 68 762 14.0 24.0
3 何思长 成都中医药大学管理学院 70 841 14.0 25.0
4 孙渤星 成都中医药大学管理学院 58 781 14.0 25.0
5 刘志会 成都中医药大学管理学院 48 474 13.0 19.0
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中国初级卫生保健
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1001-568X
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14-108
1987
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