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摘要:
人才队伍建设是大型科研单位提高科研能力与水平的关键因素。最近几年随着我国科研水平的不断进步,大型科研单位对于人才队伍建设的重视程度越来越高,很多科研单位制定了详细的人才队伍建设计划,有效地满足了科研能力增长的需求。文章论述了大型科研单位人才队伍建设中存在的问题,并从大型科研单位发展的角度提出了相应对策。
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流失
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大型科研单位人才队伍建设中存在问题及解决对策
来源期刊 中国高新技术企业 学科 经济
关键词 科研单位 人才队伍建设 科研水平 人才队伍结构 工作机制
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.13.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭玲玲 中国电子科技集团公司第二十七研究所 3 7 2.0 2.0
2 李一鸣 中国电子科技集团公司第二十七研究所 1 4 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
科研单位
人才队伍建设
科研水平
人才队伍结构
工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国高新技术企业
半月刊
1009-2374
11-4406/N
大16开
北京市
1994
chi
出版文献量(篇)
26130
总下载数(次)
36
总被引数(次)
94873
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